İNOVASYON POLİTİKASI

Vatandaş Odaklılık: Tüm paydaşlarımızla birlikte bütünsellik içerisinde, ulusal ve uluslararası ekonomik, sosyal ve teknolojik değişim süreçlerini doğru yorumlayarak, vatandaşlara değer katan inovasyon faaliyetlerinde bulunur. 

Kültür ve Farkındalık: İnovatif düşünme kültürünü, belediye kültürü haline getirerek tüm hizmet alanlarına yaymak, öncelikli olarak çalışanlarımızın farkındalığını ve katılımını arttırmak amacıyla eğitimler düzenlemeyi ve vatandaş memnuniyetinin sürdürülebilirliğini gözeten inovatif faaliyetlerde bulunmak amacıyla kaynak sağlar. 

Belediyemiz ISO 56002 İnovasyon Yönetim Sistemi kapsamında; 

•    İnovasyonu stratejik bir öncelik olarak belirlemeyi, 
•    İnovasyon kültürünü oluşturmak ve yaygınlaştırmak için liderlik, eğitim, teşvik ve ödüllendirme mekanizmalarını kullanmayı, 
•    İnovasyon faaliyetlerini planlamak, yürütmek, izlemek ve değerlendirmek için süreçleri, araçları, kaynakları ve göstergeleri belirlemeyi, 
•    İnovasyon projelerinde paydaşlarla iş birliği yapmak, ortak değer yaratmak ve paylaşmayı, 
• İnsan kaynağımızı ileri teknoloji ve yeni iş alanlarında yetkinlik kazanmak üzere genişletmek ve derinleştirmeyi, 

• İnovasyon kapasitemizi ve performansımızı artırmak üzere alt yapımızı güçlendirmeyi, 

• İnovasyon sonuçlarını yaymak, ölçmek ve raporlamak, başarıları kutlamak ve gelişim alanlarını tespit etmeyi, sağlamak için inovasyon yönetim sisteminin sürekli iyileştirilmesini, uygulanabilir gereklilikleri karşılama ve etik ve sürdürülebilirlik yönlerini dikkate almayı, İnovasyonfaaliyetlerini geliştirmeyi ve İlgili tüm ulusal ve uluslararası anlaşma ile mevzuatların sorumluluklarını yerine getirmeyi, sürekli artı değer üretme amacıyla hizmet inovasyonustratejilerini oluşturmayı ve geliştirmeyi, taahhüt eder.